Il progetto sostenuto da imprenditori locali e nazionali è diventato un punto di riferimento per cittadini e famiglie. Tra formazione, orientamento e rapporto con le imprese, arriva il primo inserimento lavorativo. Aurigemma: “Un modello virtuoso”.
AVELLINO – Oltre un anno di attività sul territorio, un punto di riferimento per cittadini e famiglie e un progetto che ha scelto di affiancare ai servizi gratuiti per la comunità un percorso concreto dedicato ai giovani e al loro futuro professionale. È il bilancio di “Noi Point”, realtà attiva da oltre un anno a Borgo Ferrovia e sostenuta dalla volontà e dal supporto di imprenditori locali e nazionali.
La sede di “Noi Point” è aperta ai residenti e mette a disposizione della comunità una serie di servizi completamente gratuiti, tra cui il baby stop per i bambini e attività di supporto rivolte agli anziani. Un presidio pensato per rispondere alle esigenze quotidiane delle famiglie e offrire uno spazio di riferimento all’interno del quartiere e non solo.
Una parte centrale del progetto è dedicata ai giovani. “Noi Point” punta infatti a individuare e valorizzare talenti, competenze e potenzialità, accompagnando i ragazzi attraverso percorsi di orientamento e formazione finalizzati a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro.
Le attività sono portate avanti da un gruppo di giovani, non esclusivamente residenti a Borgo Ferrovia, che hanno scelto di investire nel progetto il proprio tempo e le proprie competenze. Il loro percorso viene seguito quotidianamente da figure con esperienza manageriale, che ne monitorano le attività, ne valutano le capacità e li accompagnano nella crescita, individuando anche le competenze che possono essere maggiormente valorizzate in ambito professionale.
Il rapporto con il mondo delle imprese rappresenta un elemento importante di questo percorso. Sulla base delle esigenze espresse dalle aziende che sostengono l’iniziativa e quando sussistono le condizioni, le competenze maturate dai giovani possono infatti tradursi in concrete opportunità di inserimento lavorativo.
Un primo risultato è arrivato con Giuseppe Palumbo, recentemente assunto come autista da Sky Road 236, realtà che gestisce una delle più grandi flotte italiane di Noleggio con Conducente (NCC) operativa attraverso la piattaforma internazionale Uber. “E’ solo il primo passo di un progetto di formazione, orientamento e inserimento nel mondo del lavoro che ci vede da tempo protagonisti”, precisa Giuseppe Aurigemma, riferimento delle associazioni “Nui ra’ Ferrovia” e “Nui ra’ Ferrovia Young”. “I giovani sono da sempre al centro dell’azione della nostra associazione. Aldilà dei risultati elettorali e degli incarichi, il nostro cammino – precisa – continua nella direzione avviata ormai da oltre 3 anni come promotori di attività sociali rivolti al quartiere e alla città. Siamo convinti che anche nella nostra città, grazie alla rete che vede coinvolte sia imprese locali che nazionali, sia possibile creare nuove opportunità di lavoro per i nostri talenti, troppo spesso costretti a trasferirsi altrove per vedere soddisfatti sogni e ambizioni”. Non nasconde la sua emozione il giovane Palumbo. “È una bellissima opportunità che arriva dopo un percorso di formazione e orientamento che mi ha visto protagonista all’interno dell’Associazione Nui ra Ferrovia Young”. Giuseppe ama da sempre la guida e il nuovo incarico è in linea con le sue ambizioni e le sue aspettative. “È una esperienza molto formativa, perché mi consente anche di fare nuove conoscenze e migliorare le mie capacità relazionali”.