US Avelino – Si definisce il corpus giuridico del modello di amministrazione

Nell’ottica del perseguimento della messa in sicurezza giuridica dell’ Us Avelino 1912 srl, sia nei rapporti ti con l’esterno sia nei rapporti con i propri dipendenti, tesserati e calciatori, è stato approvato, e qui di seguito pubblicato, il documento contenente l’elenco delle fattispecie di reato previste dal D. Lgs. 231/2001. In questo documento, redatto in conformità con le N.O.I.F. e aggiornato secondo i reati previsti ed introdotti al luglio 2019,  vengono individuate, tenendo conto della  peculiare realtà di afferenza dell’Us Avellino e nel rispetto della propria struttura organizzativa, tutte le fattispecie e le attività a rischio di reato. Il documento diventa così perte integrante del  Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo precedentemente pubblicato ed insieme  al Codice Etico, al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Generale e al sistema sanzionatorio compone ora il corpus giuridico/amministrativo su cui si fonda l’attività d’impresa dell’Us Avellino, in piena sintonia con le altre aziende del Gruppo d’Agostino.